Liderazgo
Las Actitudes que Definen a un Líder Auténtico
Todos deseamos alcanza el liderazgo personal, tener impacto y protagonismo en grupos de personas, ser modelos a seguir y convertirnos en personas efectivas y productivas. Sin embargo, existen ciertas actitudes que te distinguen de los demás y te califican como un líder o no. Liderazgo no solo es ser una persona a la que muchos sigan o pretendan imitar, de lo contrario, todos los actores y futbolistas serian líderes y no es así.
Liderazgo es la capacidad de influir en muchas personas y llevarlas junto contigo al éxito. Un auténtico líder nace en los momentos más difíciles, cuando las circunstancias son adversas y parece no haber salida visible, en ese tipo de circunstancias brotan los primeros indicios de un gran líder.
¿Como llegar a ser uno de los mejores lideres?
Un auténtico líder emana liderazgo donde sea y a cualquier hora, no son conductas que tenga que ensayar, el liderazgo se percibe, se siente y naturalmente invita a seguirlos. En el presente artículo te dejaremos 10 actitudes que separan a un auténtico líder del resto, cualidades propias, no siempre innatas, pero que se adquieren con la experiencia de vida y situaciones que nos toca vivir. ¿te consideras un líder? Descúbrelo.
Organiza tus Actividades
Un auténtico líder sabe organizar sus tiempos dirigidos a especificas actividades durante el día, un líder no improvisa, organiza su tiempo de la mejor manera para distribuirlo en las diferentes tareas a desempeñar a lo largo del día. Un defecto muy común en la actualidad es la procrastinarían, actitud que consiste en dejar todo para después y acumularse de trabajo.
Un auténtico líder evita esta situación negativa con suma importancia, las actividades se desarrollan a su tiempo y siempre fijadas con metas. Se debe establecer prioridades según las metas que desee alcanzar el tiempo determinado que estableció. Este sencillo cambio de panorama genera grandes resultados a largo plazo y nos convierte en personas más responsables y productivas.
Colaboracion
Una persona con cualidades de líder siempre priorizará la colaboración entre los demás, tanto en una empresa como en otro ámbito. Un autentico líder entiende que la clave para el éxito es el trabajo en equipo y nunca debe considerarse una persona autosuficiente. En nuestros tiempos quienes llegan más lejos son los equipos de trabajo comprometidos con la misma meta.
Vale aclarar que equipo de trabajo no es lo mismo a grupo o área de trabajo, pueden estar conformado por muchas personas pero si no enfocan sus esfuerzos de manera conjunta, las actividades siempre serán dispersas y aisladas. La colaboración con el equipo y con los demás es vital para alcanzar de forma sostenible y amena los resultados fijados.
Comunicación para liderazgo personal.
Un líder debe poder y saber expresar sus ideas por los diferentes canales de comunicación ideales. Si bien, no todos nacemos capaces de expresarnos con total libertad e influir en las personas, es una capacidad que se desarrolla con el tiempo y la práctica. Sin embargo, con ello no me refiero que un líder debe ser un orador consagrado.
Existen muchas maneras de hacer llegar de forma efectiva nuestro mensaje y “conectar” nuestras ideas con las personas. La comunicación comunicación es muy amplia pero siempre es importante. Como mencionamos anteriormente, para optimizar el trabajo en equipo, una buena comunicación entre los integrantes es vital y el líder sabrá direccionar la senda.
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